La Cattedra Unesco, coerentemente con gli obiettivi dell’agenda UNESCO 2030 per lo sviluppo sostenibile e lo sviluppo nazionale e regionale, stimolerà la partecipazione e lo sviluppo professionale di studenti, professionisti e di tutto il personale d’istruzione, promuovendo al contempo azioni rivolte alle donne, che contribuiscano all’uguaglianza di genere e alla creazione di una cultura dell’innovazione e dell’imprenditorialità nei paesi dell’area MENA.
La Cattedra rientra all’interno del progetto Dipartimento di Eccellenza ed è frutto di un rapporto di collaborazione intrapreso da tempo dal DISAQ con le istituzioni marocchine, tunisine e algerine, con le quali realizza progetti sui temi del trasferimento delle conoscenze imprenditoriali e dell’occupabilità femminile.
Nonostante il 36,6% delle donne in questa regione abbia voglia di intraprendere progetti imprenditoriali, solo il 4,1% è impiegato in un’attività imprenditoriale nascente e il 4,5% è impiegato in imprese consolidate.
Migliorare le capacità imprenditoriali e l’innovazione tecnologica attraverso:
– programmi di insegnamento specifici per il trasferimento di conoscenze e know-how nei campi dell’innovazione e dell’imprenditorialità rivolti a studenti e professionisti nel Mediterraneo e in altri paesi MENA;
– programmi di formazione specifici per le donne nei paesi MENA nei settori dell’imprenditorialità e dell’innovazione per migliorare i livelli di occupabilità femminile e l’orientamento imprenditoriale femminile in tali aree;
– programmi di formazione specifici per rafforzare le competenze didattiche nei campi dell’innovazione e dell’imprenditorialità progettando e trasferendo nuove forme di insegnamento (formazione pratica, apprendimento collaborativo, ecc…);
– la condivisione dell’esperienza maturata con l’acceleratore KNOWTRACK e l’osservatorio SLIOB per contribuire all’implementazione di iniziative simili a livello locale
Al terzo posto tra i migliori dipartimenti italiani nel campo del management, il DISAQ da sempre si impegna nella diffusione di un modello accademico che restituisca valore alle comunità e ne promuova lo sviluppo economico e culturale.
Un modello capace di cogliere le opportunità dell’innovazione a livello nazionale e regionale, che ha permesso al Dipartimento di raggiungere traguardi di eccellenza grazie alle sinergie tra mondo accademico, istituzioni e mondo dell’impresa.
Un’eccellenza che l’ANVUR ha riconosciuto per il secondo quinquennio consecutivo, conferendo al DISAQ il prestigioso riconoscimento di Dipartimento di Eccellenza per la qualità della ricerca e della progettualità scientifica, organizzativa e didattica.
Finalizzato al trasferimento di nuove conoscenze nel campo degli ecosistemi innovativi d’impresa, fondamentali per migliorare le capacità di innovazione regionale e le opportunità occupazionali delle donne che vivono nei paesi dell’area MENA.
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Finalizzato ad acquisire le competenze per la nascita di nuove idee imprenditoriali e alla valutazione dei costi e dei rischi legati all’introduzione di nuove tecnologie.
Appuntamenti sui temi più attuali che riguardano l’innovazione aziendale, in relazione alla sostenibilità, all’inclusività e all’avanzamento tecnologico, in contesti internazionali.
Seminari finalizzati a far luce sulle prospettive e sulle opportunità per il riequilibrio di genere nel mondo lavorativo, che mirano a fornire alle donne tutte le competenze per innescare un processo di cambiamento sociale in termini di innovazione, tecnologia e disparità.
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Incontri con esperti e professionisti che mirano allo sviluppo di capacità di analisi critica e risoluzione pratica delle maggiori criticità legate alla nascita degli ecosistemi e finalizzati all’acquisizione di strumenti per l’identificazione di politiche regionali intelligenti.
Laboratori finalizzati al trasferimento alle donne delle competenze legate alla gestione di un’impresa e favorirne l’occupabilità.
Bootcamp sull’imprenditorialità e l’innovazione per stimolare la creatività attraverso un approccio di apprendimento attivo.
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L’esperienza KNOWTRACK© come modello di acceleratore per la promozione e lo sviluppo di modelli di business innovativi da condividere con le Università Partner.
Facilitare l’accesso alla Open Innovation Platform, sviluppata dalla Regione Campania per le università partner del Mediterraneo e di altri paesi MENA.
Supporto alla costituzione di un osservatorio sui sistemi locali di innovazione SLIOB nei paesi MENA all’interno delle Università partner della Cattedra UNESCO.
Conferenze ed eventi divulgativi nel campo degli ecosistemi e dell’imprenditorialità che mirano a innescare meccanismi di collaborazione e condivisioni e alla creazione di sinergie tra diversi settori e discipline per raggiungere livelli più elevati di competenze.
Lezioni frontali, workshop e seminari saranno in parte svolti a Napoli, dove l’Università Parthenope ospiterà la maggior parte delle attività in sede e online. Seminari e altri laboratori di formazione si svolgeranno anche in alcuni paesi MENA e parte delle attività online si svolgeranno negli Stati Uniti.
Le lezioni online, i talk e alcuni seminari saranno tenuti attraverso una piattaforma online fornita da DISAQ. Le attività di ricerca saranno divulgate attraverso articoli su riviste scientifiche, un libro e relazioni annuali.
Insieme alla prima UNESCO Chair assegnata quest’anno al nostro Ateneo, la Commissione Nazionale Italiana per l’ UNESCO ha accolto per il 2021 la candidatura di
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